من نحن
هادئ في الظاهر. مبنيّ ليؤدّي في العمق.
مصطفى شريف مهندس ميكانيكا ومؤسس ورئيس مجلس إدارة مجموعة مصطفى شريف.

صورة شخصية
٠١ — القصة
طريقة مهندس في البناء.
تدرّب مصطفى مهندساً ميكانيكياً، وشكّل ذلك كل ما جاء بعده: افهم النظام، وأزل ما لا حاجة له، واجعل ما يبقى موثوقاً. يطبّقه على الشركات كما يطبّقه غيره على المحرّكات.
بدأت المجموعة ببرمجيات للأعمال الصغيرة، ثم اتجهت نحو القطاعات التي يعرفها أكثر: السيارات والتنقّل والصناعة خلفهما. وإلى جانبها علامة غذائية عائلية، لأن المجموعة الجيدة تُبنى حول العائلة لا حول الميزانية.
ويعمل في العلن. على قناته في يوتيوب يشارك الروتين والقرارات والمشاريع غير المكتملة والأسئلة التي لم يجب عنها بعد. بلا تلميع. بلا استعراض. العمل فقط.
٠٢ — القيم
ثلاث ركائز، بلا اختصارات.
١.
الانضباط
العمل قبل الكلام. تُحفَظ العادات حين لا يراقبك أحد.
٢.
الجوهر
الدليل قبل الضجيج. تُقاس الشركة بما تقدّمه لا بما تعلنه.
٣.
الإيمان
المرساة تحت كل شيء. تُتَّخذ القرارات بغاية وتواضع.
٠٣ — الفلسفة
الرجل المتكامل.
النجاح الذي يكلّف الإنسان صحته أو عائلته أو مبادئه ليس نجاحاً. وأربعة التزامات تجمع المجموعة.
01
المال في خدمة القيم
المال أداة. يُكسَب بأمانة ويُستخدم لحماية ما يهم ولصناعة الفرص للآخرين.
02
الجسد في خدمة الرسالة
التمرين ليس هواية. الجسد القوي يمنح الطاقة والصفاء والانضباط الذي يتطلبه العمل.
03
العائلة أولاً
تُختبر كل خطة بسؤال واحد: هل تجعل العائلة أقوى؟
04
إرث يدوم
ابنِ ما يبقى بعد البنّاء: شركات وعادات واسماً تحمله العائلة بفخر.

